Pré CAP
Le Pré CAP est une formation d’accompagnement destinée aux jeunes souhaitant construire un projet professionnel solide avant d’intégrer un CAP ou une autre formation qualifiante. Elle permet de consolider les savoirs fondamentaux, de reprendre confiance en ses capacités et de développer les compétences indispensables pour évoluer en formation ou en entreprise. Grâce à un accompagnement individualisé, chaque élève bénéficie d’un suivi adapté à ses besoins et à son rythme.
La découverte de plusieurs secteurs professionnels, les ateliers pratiques et les périodes de stage favorisent une meilleure connaissance des métiers et du monde du travail. Le Pré CAP aide ainsi à confirmer un choix d’orientation, à acquérir les codes de la vie professionnelle et à préparer une entrée réussie en CAP, en apprentissage ou dans une autre voie de formation. C’est un véritable tremplin vers une insertion dans la vie professionnelle.
Admission
- Jeunes de 15 à 18 ans.
- Motivation pour reprendre une formation et construire un projet professionnel.
- Admission sur entretien et étude du dossier, en lien avec l’établissement d’origine ou les partenaires d’orientation.
Pré-requis
- Être en situation de décrochage scolaire ou rencontrer des difficultés dans un parcours de formation.
- Avoir un intérêt pour la découverte des métiers et des formations professionnelles.
- Être prêt à s’engager dans un accompagnement personnalisé et à respecter le cadre de la formation.
Programme
Le Pré-CAP propose un parcours de formation progressif qui articule enseignements généraux, découverte professionnelle et accompagnement personnalisé, afin de préparer les jeunes à une poursuite d’études en CAP ou en voie professionnelle.
L’emploi du temps est organisé de manière équilibrée entre les apprentissages scolaires et les activités professionnelles. Les élèves suivent environ 13h30 d’enseignements généraux (français, mathématiques/sciences, histoire-géographie, anglais et EPS) et 11h de domaine professionnel à travers des ateliers (cuisine, création textile), des projets, des visites et des mises en situation.
Une part importante est consacrée à la mise en pratique en entreprise, avec environ 9 semaines de stage par an, complétées par la possibilité de mini-stages dans d’autres lieux de formation.
Le dispositif intègre également un accompagnement renforcé (4h) dédié à la consolidation des apprentissages, au suivi individualisé et à l’orientation (CAPCO). Les élèves sont préparés aux certifications comme le CFG et l’ASSR2.
L’organisation de la formation est flexible et peut inclure un emploi du temps allégé permettant le suivi de soins ou d’accompagnements extérieurs (SESSAD, CMP, orthophoniste, etc.). Enfin, le parcours s’appuie sur des partenariats avec les Chambres consulaires (Chambre des Métiers, CCI, Agriculture) et propose des ateliers comme « Mobilisons nos talents » pour valoriser les compétences des jeunes.
Compétences acquises
- Consolidation des savoirs fondamentaux (français, mathématiques, culture générale).
- Développement de l’autonomie dans le travail et l’organisation.
- Capacité à adopter un comportement adapté en milieu scolaire et professionnel.
- Acquisition des codes de la vie en entreprise (ponctualité, respect, travail en équipe).
- Meilleure connaissance des métiers et du monde professionnel.
- Construction et affirmation d’un projet professionnel cohérent.
- Développement de la confiance en soi et de la motivation.
Poursuite d'études
Poursuite d’études en CAP ou Bac Pro.