Diplôme d’État Conseiller en Économie Sociale et Familiale – DECESF

Durée : 13 mois
Accessible en : en apprentissage
Niveau à la sortie : 6
Diplôme pré-requis : BTS ESF

Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale

Lieu de l’enseignement : Lyon
Ciblage : Tous publics
Titre RNCP : 39643

Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF)

Le CESF accompagne des personnes, des groupes ou des familles dans les domaines de la vie quotidienne, pour favoriser leur autonomie, inclusion sociale et insertion professionnelle. Il intervient dans le cadre d’un mandat institutionnel et agit avec une démarche éthique, respectueuse de l’altérité et de la singularité de chaque personne.

Missions principales :

  • Favoriser le développement du lien social et familial, lutter contre l’isolement et promouvoir l’inclusion sociale.
  • Créer les conditions de participation et de mobilisation des personnes à toutes les étapes de l’accompagnement social.
  • Transmettre savoirs et savoir-faire liés à la vie quotidienne.
  • Conseiller, informer, animer et former pour améliorer l’autonomie et la socialisation des personnes.
  • Informer sur les droits, dispositifs d’aide sociale et démarches administratives (santé, retraite, famille, chômage, logement, pauvreté).

Admission

La procédure d’admission à la formation CESF se déroule en deux étapes :

  • Pour les lycéens, personnes en réorientation scolaire, demandeurs d’emploi, apprentis, services civiques
    Dispositif ParcourSup.
    Constitution et dépôt en ligne d’un dossier de candidature sur https://www.parcoursup.gouv.fr/calendrier
  • Pour les salariés, financement pris en charge par l’employeur ou « OPérateurs de COmpétences (OPCO) »
    Dispositif Formation Continue.
    Dossier de candidature à renvoyer à : ass.filiere-eje.cesf@donboscolyon.org – au plus tard une semaine avant l’épreuve.
  • Fin des inscriptions : septembre 2026
  • Entretien oral de sélection : en continu de mars à septembre 2026

Pré-requis

Avoir obtenu le BTS ESF

 Admission
Programme

Programme de la formation

Durée : 3 ans – 540 heures de formation théorique & 560 heures de formation pratique réparties en 16 semaines

Domaines de formation et Blocs de Compétences :

  • DC1 : Conseil et expertise socio-éducative (140h)
  • BC1 : Analyse de situations sociales liées à la vie quotidienne
  • BC2 : Conseil à visée sociale dans les domaines de la vie quotidienne
  • DC2 : Intervention sociale (250h)
  • BC3 : Conduite de l’intervention sociale auprès des publics
  • BC4 : Accompagnement éducatif budgétaire
  • DC3 : Communication professionnelle (60h)
  • BC5 : Expression et communication écrite et orale
  • BC6 : Communication professionnelle en travail social
  • DC4 : Dynamiques interinstitutionnelles et partenariats (90h)
  • BC7 : Connaissance et analyse des contextes institutionnels
  • BC8 : Mobilisation des acteurs et des partenaires

Ces quatre Domaines de Formation sont traversés par une Unité de Formation « Initiation à la méthode de recherche ».

La durée obligatoire de la formation pratique est de 16 semaines (560 heures). La formation pratique est effectuée auprès d’un référent professionnel conseiller en économie sociale familial.

 

Modalités d'évaluation : Certification en Centre de Formation (CCF) combiné avec des épreuves terminales / examens ponctuels pour les promotions 2024-2027 et 2025-2028

A partir de la rentrée 2026, contrôles continus combinés avec des épreuves terminales.

Crédits ECTS : 180

Cette formation est réglementée par :
Le décret n° 2018-734 du 22 août 2018 relatif aux formations et diplômes du travail social ;
L’arrêté du 22 août 2018 modifié relatif au diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale et ses annexes définissant les référentiels (professionnel, certification, formation) ;
L’arrêté du 10 mars 2020 définissant les blocs de compétences de certains diplômes du travail social ;
L’arrêté du 23 mai 2023 relatif au diplôme au diplôme de conseiller en économie sociale et familial et ses annexes définissant les référentiels (professionnel, certification, formation).

Compétences acquises

Au terme de la formation, l’apprenant sera capable de :

  • Accueillir et établir une relation de confiance avec les personnes.
  • Élaborer un diagnostic social partagé et définir un plan d’action avec les bénéficiaires.
  • Assurer le suivi et l’évaluation du plan d’action.
  • Mobiliser les ressources de la personne, de son environnement et des partenaires.
  • Encadrer techniquement des activités et coordonner des actions socio-éducatives.
  • Développer l’esprit réflexif et analyser les pratiques professionnelles.

Débouchés

Le Moniteur Éducateur exerce dans des structures variées du secteur social et médico-social :

  • Établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD)
  • Maison d’accueil spécialisée (MAS)
  • Foyer d’accueil médicalisé (FAM)
  • Institut médico-éducatif (IME)
  • Institut thérapeutique, éducatif et pédagogique (ITEP)
  • Maison d’enfants à caractère social (MECS)
  • Centre d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS)

Il peut également intervenir dans les secteurs de l’insertion, de la protection de l’enfance, du handicap ou de l’animation socio-éducative.

Des poursuites d’études sont possibles, notamment vers le Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES), sous conditions.

Plus d’informations sur la formation, les équivalences, suites de parcours possibles et débouchés sur le site du ministère des Solidarités et de la santé.

Données statistiques

89%
Taux de réussite
33%
Taux de placement dans le métier
0%
Taux de poursuite d’étude envisagée
80%
Taux de satisfaction sur la formation dispensée

Nombre de candidats présentés : 8 candidats reçus sur 9 présentés

Taux d’abandon : néant

Taux de rupture (à l’initiative de l’OF) : néant

Contacts

Assistante de formation CESF
Renseignements admission et sélection

Patricia DAMIEN
04 78 33 94 41
ass.filiere-eje.cesf@donboscolyon.org

Conseillère Formations
Renseignements avant inscription pour les candidats en apprentissage et formation continue, modes de financement et accompagnement à la recherche d'employeur

Véronique DUCROCQ
conseillere.formations@donboscolyon.org