Monde professionnel
PARTENAIRES/EMPLOYEURS
Sur le Campus Don Bosco Lyon, nous ne nous contentons pas de collaborer avec les professionnels : nous construisons avec eux. Les terrains de stage ne sont pas de simples lieux d’accueil. Ils sont des partenaires engagés, avec lesquels nous partageons une exigence commune : garantir la qualité de l’accompagnement et de la formation.
Cette ambition prend vie grâce à des relations de confiance solides et à une véritable co-construction des pratiques. Nos conventions cadres structurent ces engagements et permettent de développer des projets innovants, concrets et directement connectés aux réalités du terrain.
Notre modèle est clair : agir ensemble, anticiper les besoins, faire évoluer les pratiques.
Et cette proximité est au cœur même de notre gouvernance :
80 % de notre conseil d’administration est composé de professionnels, assurant une formation en parfaite adéquation avec les attentes du secteur.
Recrutez les apprenants du campus
Le Campus Don Bosco Lyon vous accompagne dans le recrutement d’apprentis et de stagiaires qualifiés dans les domaines de la santé et du social.
Pourquoi collaborer avec le Campus Don Bosco Lyon ?
- Formations ciblées : deux pôles dédiés pour des compétences adaptées à vos besoins
- Campus à taille humaine : proximité, écoute et disponibilité au cœur de notre approche
- Centre de Ressources – Co-libri : outils pédagogiques innovants à votre disposition
- Pédagogie de l’engagement : acquisition de compétences via des projets concrets (maraudes, actions de terrain, etc.)
- Accompagnement personnalisé : suivi attentif de chaque apprenant tout au long de leur formation
- Partenariat privilégié : collaboration fondée sur la confiance pour répondre efficacement à vos besoins
- Suivi de l’intégration : prise de contact proactive avec l’employeur pour assurer une intégration réussie
- Interlocuteur dédié : un contact unique pour faciliter vos démarches administratives et la mise en relation avec nos candidats
📩 Pour plus d’informations
Contactez Véronique DUCROCQ – Conseillère Formations conseillere.formations@donboscolyon.org
Recrutez des apprentis en santé et social
Pôle Santé
Pôle Social
L’ALTERNANCE
Contrat d’apprentissage de 18 à 29 ans
Principe
L’apprentissage repose sur une alternance entre enseignements théoriques et immersion en entreprise.
Pour qui ?
- Jeunes de 18 à 29 ans révolus souhaitant préparer un diplôme ou un titre professionnel
- Accessible sans condition de statut (étudiants, jeunes en recherche d’emploi, etc.)
- Possible au-delà de 29 ans dans certaines situations spécifiques (travailleurs en situation de handicap, création ou reprise d’entreprise, sportifs de haut niveau)
Statut
- Être salarié de l’entreprise
- Signer un contrat d’apprentissage
Rémunération
- Rémunération mensuelle selon l’âge et l’année de formation
Objectif
- Se former à un métier
- Favoriser une insertion professionnelle durable
Le contrat professionnel dès 18 ans
Principe
L’alternance combine formation théorique en centre de formation et activité professionnelle en entreprise.
Pour qui ?
- Personnes en reconversion* selon les situations (tous les salariés qui veulent se former à un autre métier)
- Ouvert aux plus de 30 ans sans limite d’âge pour les demandeurs d’emploi
Statut
- Être salarié de l’entreprise
- Signer un contrat de professionnalisation
Rémunération
- Rémunération possible pendant toute la durée de la formation
Objectif
- Obtenir un diplôme ou un titre professionnel
- Acquérir une expérience professionnelle concrète
* Période de reconversion : salariés (quelque soit leur situation professionnelle) – cela permet d’obtenir une certification, un diplôme, un titre professionnel ou des blocs de compétences.
LA FORMATION CONTINUE
Principe
La formation professionnelle continue permet de se former sur des formations courtes tout au long de la vie pour monter en compétences afin de trouver ou changer d’emploi ou se maintenir dans son activité.
Pour qui ?
- Adultes déjà dans la vie active
- Demandeurs d’emploi
- Salariés souhaitant évoluer ou se reconvertir
Statut
- Salarié, demandeur d’emploi ou à titre individuel
Financement: sur devis
- Selon le dispositif : employeur, France Travail, auto-financement etc.)
Objectif
- Monter en compétences
- Actualiser ses connaissances
📩 Pour plus d’informations
Contactez-nous à l’adresse suivante :
Développement Formations Professionnelles
nathalie.carle@donboscolyon.org
Les offres de nos partenaires
Les partenaires du Campus Don Bosco Lyon proposent :
- Des offres d’emploi,
- Des contrats d’apprentissage,
- Des stages.