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Formation aide-soignant Lyon

L'Institut de Formation Aide-Soignant(e) (IFAS)

Résultats des sélections d'entrée - 1er juillet 2025

Résultat admissions au DE d'Aide Soignant - Décembre 2025

Les inscriptions sur les dispositifs « Parcours initial & formation pro (hors contrat d’apprentissage) » sont ouvertes.

formation aide-soignant Lyon
Depuis 2007, l’IFAS Don Bosco Lyon forme des aides-soignants.

L’aide soignant accompagne et réalise des soins essentiels de la vie quotidienne, adaptés à l’évolution de l’état clinique du patient et visant à identifier les situations à risque. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec les autres professionnels, les apprenants et les aidants.

L’aide soignant travaille au sein dune équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales notamment dans le cadre d’hospitalisation ou d’hébergement continus ou discontinus en structure ou à domicile.

En tant que professionnel de santé, l’aide-soignant est habilité à dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, ou collaboration avec lui et dans le cadre d’une responsabilité partagée.

Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies :

1 : accompagner la personne dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie ;

2 : collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences ;

3 : contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

Prochaine rentrée : en voie directe : mercredi 26 aout 2026 & par voie d’apprentissage : lundi 14 septembre 2026

La formation de 1540 heures (44 semaines) est articulée autour de 5 Blocs de compétences.

Conformément à l’arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d’État d’aide-soignant, la formation comprend 1 540 heures réparties entre formation théorique et formation clinique.

Elle est organisée en 5 blocs de compétences comportant 10 modules de formation correspondant aux 11 compétences du référentiel du métier aide-soignant.

Les 5 blocs de compétences :

Bloc 1 – Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale

Module 1 : Accompagnement d’une personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale

Module 2 : Repérage et prévention des situations à risque

Bloc 2 : Evaluation de l’état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration

Module 3 : Evaluation de l’état clinique d’une personne

Module 4 : Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement

Module 5 : Accompagnement de la mobilité de la personne aidée

Bloc 3 : Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants.

Module 6 : Relation et communication avec les personnes et leur entourage         

Module 7 : Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs

Bloc 4 : Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lien et des situations d’intervention.

Module 8 : Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés          

Bloc 5 : Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques  

Module 9 : Traitement des informations

Module 10  : Travail en équipe pluri professionnelle, qualité et gestion des risques

Lien vers référentiel de formation : https://sante.gouv.fr/IMG/pdf/10_juin_2021_-_vf_annexe_iii_referentiel_formation_as.pdf

Méthode pédagogique : Formation théorique assurée en présentiel et en distanciel

Modalité d’évaluation : Épreuves théoriques, pratiques et orales

Certification : le Diplôme d’État aide-soignant est une certification de niveau 4 (nomenclature européenne)

Pour intégrer la formation d’aide-soignant, la procédure d’admission se déroule en plusieurs étapes :

  • Une préinscription en ligne et le dépôt d’un dossier de candidature ;
  • L’étude du dossier par l’institut de formation ;
  • Un entretien oral de motivation, permettant d’évaluer le projet professionnel du candidat.
  • Infos et Dépôt de candidature

– formation théorique, au sein de l’institut de formation : 770h soit 22 semaines de cours en présentiel, simulation, travaux pratique, travaux dirigés, séance d’accompagnement personnalisés

– formation clinique : 770h soit 22 semaines réparties en 4 périodes : 3 stages de 5 semaines et 1 stage de 7 semaines en fin de formation (médecine, chirurgie, rééducation, gériatrie, handicap, psychiatrie)

Les stages permettent de découvrir différents secteurs d’activité : personnes âgées, handicap, soins hospitaliers, soins à domicile ou structures médico-sociales.

L’obtention du diplôme est conditionnée par la validation de l’ensemble des blocs de compétences.

Le parcours de formation est personnalisé en fonction des compétences déjà validées par chaque apprenant, en tenant compte des diplômes ou titres qu’il a obtenus. Un allègement de la formation est prévu pour les titulaires des diplômes suivants :

  • BAC PRO Accompagnement, Soins et Services à la Personne
  • BAC PRO Services Aux Personnes et Aux Territoires
  • Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture 
  • Diplôme d’État Accompagnant Éducatif et Social 
  • Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles
  • Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social
  • Diplôme Assistant de Régulation Médicale
  • Diplôme d’État Ambulancier

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • 1 – Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l’évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires.
  • 2 – Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de la milieu professionnel personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
  • 3- Evaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins
  • 4- Mettre en œuvre des soins adaptés à l’état clinique de la personne
  • 5 – Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation
  • 6- Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage
  • 7 – Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels
  • 8- Utiliser des techniques d’entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés
  • 9 – Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l’entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins
  • 10 – Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l’outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités
  • 11- Organiser son activité, coopérer au sein d’une équipe pluriprofessionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d’une démarche qualité / gestion des risques

Les évaluations se font par bloc de compétence. 

  • Études de situations, en lien avec les modules travaillés, pouvant comporter une pratique simulée 
  • Évaluation des compétences en milieu professionnel 
  • Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence de niveau 2 (AFGSU 2) 

Les aides-soignants exercent dans de nombreux secteurs du soin et de l’accompagnement :

  • Établissements hospitaliers (médecine, chirurgie, urgences, rééducation…).
  • Établissements pour personnes âgées : EHPAD, unités de soins de longue durée.
  • Structures médico-sociales accueillant des personnes en situation de handicap.
  • Services de soins à domicile.
  • Centres de rééducation ou structures spécialisées.

Après quelques années d’expérience, des évolutions professionnelles sont possibles, notamment vers :

  • la formation d’infirmier,
  • la spécialisation dans certains secteurs du soin,
  • des fonctions de coordination ou d’encadrement.

La formation conduisant au diplôme d’Etat d’aide-soignant est accessible aux conditions suivantes :

  • Aucun diplôme n’est exigé pour se présenter.
  • Être âgé de dix-sept ans au moins au 31 décembre de l’année d’entrée en formation.
  • Être à jour des obligations vaccinales, notamment contre l’hépatite B.
  • Être titulaire d’un Niveau B2 en langue française pour les candidats étrangers

Les conditions d’accès à l’apprentissage s’ajoutent aux précédentes :

Être âgé de dix-sept ans au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour) à la signature du contrat d’apprentissage

Des dérogations d’âge existent (https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F2918 )

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La formation Aide-Soignant Lyon

L’IFAS Don Bosco accueille 2 groupes d’apprenants, un groupe en formation initiale (20 places) et un groupe en formation en apprentissage (25 places).

20 places en formation financée par la Région d’une durée de 11 mois dite « formation initiale » pour les poursuites d’étude, les demandeurs d’emploi, dispositif transition Pro pour les reconversions professionnelles, promotion professionnelle.

Pour la sélection, l’IFAS fait partie d’un groupement d’ IFAS du territoire lyonnais. Elle est gratuite.

La sélection se déroule en plusieurs étapes selon le calendrier communiqué :

  • Une préinscription sur le site internet de l’IFAS
  • L’IFAS Don Bosco envoie ensuite au candidat un dossier d’inscription
  • Le candidat renvoie son dossier et les pièces justificatives demandées à l’IFAS avant la date indiquée sur le calendrier
  • Si le dossier est complet et que l’élève est admissible, l’IFAS convoque le candidat pour un entretien de motivation d’une durée de 20 minutes
  • À l’issue des entretiens de sélection, un classement est établi. L’apprenant peut ensuite intégrer l’IFAS ou un IFAS de second choix, appartenant au groupement.

Pour tout renseignement sur les modalités de financement (hors contrat d’apprentissage), vous pouvez envoyer un mail à formation.continue@donboscolyon.org.

25 places sous contrat d’apprentissage (uniquement moins de 29 30 ans) dite « formation en apprentissage ». Durée de 11 à 16 mois.

Pour tout futur contrat d’apprentissage, vous pouvez prendre contact avec Mme Véronique DUCROCQ conseillere.formations@donboscolyon.org qui vous accompagnera dans vos démarches.

Financement

Parcours initial (hors contrat d’apprentissage)

Pour tout renseignement sur les modalités de financement (hors contrat d’apprentissage), vous pouvez envoyer un mail à formation.continue@donboscolyon.org.

Parcours en contrat d’apprentissage

Pour tout futur contrat d’apprentissage, vous pouvez prendre contact avec Mme Véronique DUCROCQ conseillere.formations@donboscolyon.org qui vous accompagnera dans vos démarches.

En savoir plus

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Taux de réussite
0 %

Session 2024-2025

TAUX DE SATISFACTION
0 %

Session 2024-2025

Session AS 2024/2025

Taux de réussite : 100%

Nombre de candidats présentés : 26 candidats reçus sur 26 présentés

Taux d’abandon : 1 abandon sur 29 (3%) et 1 suspension

Taux de rupture (à l’initiative de l’OF) : 1 exclusion sur 29 apprenants (3%)

Taux de satisfaction sur la formation dispensée : 98%

Taux de placement dans le métier :  – en attente –

Taux de poursuite d’étude envisagée : – en attente –

 

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Demande d'informations complémentaires

Contact :

IFAS Don Bosco Lyon

Renseignements admission et sélection

Assistante administrative IFAS
MARIANNICK BOUDON : formation.continue@donboscolyon.org

Conseillère formations
Renseignements avant inscription, modes de financement et accompagnement à la recherche d’employeur

Véronique DUCROCQ
06 27 21 80 15
conseillere.formations@donboscolyon.org

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Conditions d'accès

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Parcours initial & formation pro
(hors contrat d'apprentissage)

Inscriptions sur les dispositifs « Parcours initial & formation pro (hors contrat d’apprentissage) » .

Calendrier des sélections OBLIGATOIRES hors apprentissage (Rentrée fin août 2026)

Ouverture des inscriptions : Lundi 4 mai 2026 à 9h

Clôture des inscriptions : jeudi 11 Juin 2026 12h 

Fin de dépôt des dossiers d’inscription :
15 Juin 2026 minuit

Jury d’admission : jeudi 2 juillet 2026

Résultat d’admission : Vendredi 3 juillet 2026

Date d’entrée en formation :
mercredi 26 août 2026

Parcours en contrat d’apprentissage

L’entrée en formation sous contrat d’apprentissage est prévue le 14 septembre 2026.

Les candidats ayant déjà été sélectionnés à l’issue d’un entretien avec un employeur pour un contrat d’apprentissage peuvent être admis directement (cf article 10 de l’arrêté du 12 avril 2021).

L’entrée en formation sera validée après :

  • Dépôt d’une candidature en ligne
  • Signature d’une attestation d’engagement avec un employeur
  • Entretien de positionnement pour l’évaluation de votre projet professionnel

Personnes en situation de handicap

HANDICAP

Pour les personnes en situation de handicap, des possibilités d’adaptation à la formation sont étudiées suite à un entretien avec les responsables de la formation en lien avec le référent handicap. 

Le référent handicap

Il peut être sollicité par l’apprenant ou être informé d’une situation par un formateur ou la direction afin d’accompagner la personne en situation de handicap avec ou sans Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et identifier ses besoins.

Il contribue à l’adaptation du parcours de formation et en assure le suivi.

Référente handicap IFAS

Nathalie MURCIA – nathalie.murcia@donboscolyon.org – 04.37.49.18.06

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103 Montée de Choulans
69005 LYON

Cette adresse n’est pas une adresse postale. Nous écrire

· À seulement 1 km de la gare de Perrache (soit 15-20 minutes à pied)

· Desservi par de nombreuses lignes de bus (C19, C20, C20E, C21, 46, 49, 55) – Arrêt de bus « Trois Artichauts » ou « Génovéfains » (voir itinéraire sur tcl.fr)